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企业介绍

上海万象/DAEWOOBUS前身为上海市司法局下属的上海万象汽车厂，于1985年8月成立，建于松江九亭。后为配合上海市轨交9号线建设及为提升上海万象客车制造水平、提高产品的市场占有率，公司在松江工业区东部开发区内进行了新厂区的建设，并通过公司股权转让，消化、吸收国内外资本和技术的方式进行战略重组，确定了与韩国第一客车企业大宇客车株式会社进行合资。

合资公司于2005年12月正式成立，并于2006年6月完成新厂建设，新厂区完全满足现代化大中型客车生产要求。新厂区占地8万平方米，设有试制车间、焊装车间、总装车间、涂装车间、检测车间等五大车间，可满足单班年产3000台客车整车的生产能力，其硬件装备已进入国内客车生产企业前列。

上海万象/DAEWOOBUS在新《汽车产业发展政策》的指导下，积极推进企业结构调整和升级，并按照市场规律组成企业联盟，实现优势互补和资源共享，同时全面引入韩国大宇客车先进的企业管理模式。在中外管理团队的共同努力下，结合上海实际工况，设计完善适合上海公交使用的高等级客车，截止2015年10月底，累计为上海公交提供了10000多辆高等级城市客车，同期还向沙特、阿联酋、科威特等地区出口客车1300余台，使上海万象重新焕发出蓬勃的生机和活力。

2014年是万象客车的“生产年”，公司确立了以总监目标任务责任制的管理框架，共同经营为本、团队团结一致的工作理念并调整、重组公司各类资源。就2014年，公司完成1700多台车辆并交付使用。另外，公司2015年定为“产品年”，以确立未来2至3年产品定位，重点在于产品的规划和品质提升，加快新能源自主研发的能力，形成以新能源为主导的拳头产品。截止至2015年底，生产纯电动车401台，混合动力车558台。公司考虑在2016年定为“发展年”，主要在于适应国家“十三五”发展对产业创新、转型的需要。

未来上海万象/DAEWOOBUS的目标是，借助上海和华东地区丰富的配套资源，以及运输方面的地理优势，充分利用大宇客车自身拥有的品牌、技术及经验，扩大市场占有率和车型涵盖率，满足市场对新能源车辆爆发式的增长需求。服务社会为环境节能减排做出企业的努力和贡献。

企业文化

使命

通过我们的不懈努力，让您的出行更便捷、舒适。

愿景

为客户提供有价值的产品和服务，通过价值的有效传递，实现乘客、运营商、客车厂家的共赢。

企业精神

永远以创业的心态，如履薄冰、如临深渊，迎接挑战。

目标

立足上海，走向全国，服务全球。

价值观

人才观——以员工为中心，与企业共同成长。

市场观——以客户为中心，实现价值最大化。

人才计划

上海万象汽车制造有限公司以“技术是根、创新是魂、人才是本”的经营理念，始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。在个人事业发展上，为员工营造良好的展示平台和广阔的职业发展空间，在薪酬待遇上，在企业范围内实行各类人才的具有竞争性的分配政策，在企业文化上，创造优良的文化氛围，不断强化企业内部的亲和力、凝聚力。不断地做到事业留人，待遇留人，文化留人。

万象公司已连续两年荣获区“劳动关系和谐企业”、区“平安单位”等称号，在2014年度节能与新能源汽车行业创新力的评选中，被评为“2014年度十大创新力客车企业”，而这些荣誉离不开公司员工上上下下的共同努力。自2014年起，每年年初设定一个年度目标并为之努力。2014年是万象客车的“生产年”，调整、重组组织架构体系，整合各类资源，并确立了以总监目标任务责任制的管理框架、“以人为本、创新发展、抓住市场、团结拼搏”的工作理念。2015年定为“产品年”，确立了未来2-3年产品定位。结合行业对新能源汽车的规划、发展的要求，调整产品方向，确立市场定位，同时加强员工培训，发挥员工才能，适应企业转型发展的需要。

公司贯彻“以人为本”的价值观，组织凝聚员工，团结关心员工。在知识领域，提供相关培训。在生活方面，营造和谐氛围，慰问帮助有困难的员工。在业余活动中，支持员工个性展示和发展，组成万象自行车骑行队，游骑江浙沪。种种事例无一不体现出万象公司对于员工身心的关心和爱护。而万象公司也以提高企业价值，引进、培育优秀行业人才来回馈社会及客车行业对公司的信任和支持。

企业风采

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