在调研座谈会上，严鉴铂董事长对省政协长期以来对法士特的关注和支持表示感谢，并就影响企业发展的内外部因素进行了分析。他说，外部环境是企业生存发展的先决条件。多年来，在各级政府部门的指导帮助下，法士特凭借科技创新和自主发展，实现了跨越式发展。同时，法士特加强基础管理，建立绩效激励机制，根据岗位职责不同、贡献大小不同，建立不同类别的薪酬绩效激励机制，尤其对产品创新成绩突出的科技人员实行项目奖励制，激发科研人员的敬业奉献激情。与此同时，公司以战略目标为导向，以企业文化为引领，进一步提升广大干部员工的责任意识和工作热情，鼓励大家敢创新、敢试错，有胆识、有信心，坚定不移地朝着正确的方向大步迈进，推动企业持续健康发展，确保国有资产保值增值。

　　李晓东副主席认真听取了严鉴铂董事长的汇报后，对法士特公司创新发展取得的成绩给予充分肯定和高度评价，并分析解读了国家健全激励机制和容错纠错机制等相关政策释放出的积极信号。他指出，法士特能够保持良好的发展势头和品牌影响力，关键在于有持续传承的管理团队、有稳固坚实的发展基础、有瞄准未来的敏锐眼光、有凝聚人心的独特文化、有对标提升的学习氛围、有享有盛誉的品牌价值，从而使法士特不仅成为陕西的骄傲，更成为中国汽车行业的佼佼者，为民族品牌赢得了荣誉。希望在国家新一轮国企改革的政策号召下，法士特锐意创新、大胆改革，提质增效、转型升级，推动企业在创新进取中实现更大发展。

　　会前，在严鉴铂董事长的陪同下，李晓东副主席一行参观了公司汽车传动工程研究院和生产现场。