【职位1】
法语区域销售代表、欧洲区域销售代表(各3名)
岗位职责:
负责海外市场业务开拓及客户关系维护。
岗位要求:
1、机械、汽车类专业本科学历之男性;
2、法语、英语听\说\读\写流利;
3、从事机械类海外市场拓展工作三年以上;
4、能适应国外长期出差,具有国外工作经验者优先;
7、综合素质良好,人际交往和沟通协调能力优秀;
6、欧洲销售区域代表要求身高175以上,气质出众,自信开朗。
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【职位2】海外配件零售业务员
岗位职责:
负责客车零部件的海外销售工作。
岗位要求:
汽车专业大专以上学历,国内知名客车企业从事海外配件销售工作经验至少一年以上,熟悉汽车构造和配件,英语至少四级以上,具备专业外语知识,口语流利。
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【职位3】
客车订单设计工程师(6人)
岗位职责:
负责大中型客车相应领域的车身结构及内外饰、底盘、电器等某一专业领域的订单设计工作。
岗位要求:
(1)汽车相关专业本科学历;
(2)具有三年以上汽车、客车相关设计经验和生产技术经验,熟练处理现场技术问题;
(3)熟练运用CAD或UG软件。
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【职位4】
海外售后服务工程师(10名)
岗位职责:
负责公司海外区域市场产品的售后技术服务工作,并负责顾客、经销商技术支持与培训。
岗位要求: (1)汽车或机械类专业大专以上学历;
(2)熟知客车构造,特别要求熟悉底盘和电路,具维修经验,解决问题及动手能力强;
(3)英语四级别以上六级尤佳,要求英语口语和书面表达能力较强。具备优秀的客户服务意识和态度。
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【职位5】
轻客资深质量工程师(3名)
岗位职责:
负责轻客事业部质量体系(制度)、3C体系(制度)建立、有效运行、维护、审核。
岗位要求:
熟悉质量管理体系,有能力独立建立质量和3C体系,实施品质保证。
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【职位6】
轻客资深底盘工程师(3名)
岗位职责:
负责轻客事业部底盘设计与总布置。
岗位要求:
国内知名轻客企业轻客底盘设计五年以上,技术带头人。
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【职位7】技术管理工程师
岗位职责:
协助技术管理课主管进行技术管理,国家级技术中心项目申报。
岗位要求:
有国内知名客车企业技术管理经验,国家级技术中心项目申报经验,能熟练撰写相关报告。
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【职位8】
BOM工程师
岗位职责:
负责整理各车型材料及零部件清单。
岗位要求:
汽车专业大专以上学历,熟悉汽车构造和零部件结构,工作细致认真,性格沉静。
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【职位9】 国内售后服务工程师(10名)
岗位职责:
负责公司国内市场客车产品的售后技术服务工作,并负责顾客、经销商技术支持与培训。
岗位要求:
(1)汽车或机械类专业大专以上学历;
(2)熟知客车构造,特别要求熟悉底盘和电路,具维修经验,解决问题及动手能力强;
(3)优秀的客户服务意识和态度。
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