关爱员工

　　大力开展送温暖活动，建立了联系帮扶困难职工制，定期进行走访、谈心和慰问。据不完全统计，截止到目前，今年共为54人次特困户发放春节慰问金13600元、为20人次发放端午慰问金4100元、为24人次发放中秋慰问金6100元。还为48名职工建立了困难档案，走访困难职工56人次，慰问伤病、住院职工28人次，慰问金额3860元;“金秋助学”2人次，发放助学金近3000元。为生产一线车间员工购买了5000多元的应急药品和防暑降温凉茶等。此外，在“三八”期间，还拿出了7920元对女工进行奖励和慰问。

　　加强教育培训

　　把全员培训放在首位，不断提高员工的整体素质。今年相继开展了新员工培训班、销售人员培训班、质量管理和新安全生产法知识培训、质量管理和强化检验标准培训、3C认证实施规则及产品一致性控制计划相关知识讲座、工业4.0园区知识培训、产品PPT制作技术培训等，公司党委还在全体党员中深入开展了“两学一做”学习教育，均取得了显著效果。

　　各项工作稳步推进

　　以人为本和素质教育并举，推动了企业各项工作向前发展。 一是企业环境整治初见成效，厂区面貌焕然一新。二是总装生产线和技术中心改造等项目顺利完工，升级扩能工作跃上了新台阶。三是技术研发硕果累累。物流车、旅居车、凌特车、多款纯电动公交车等新产品层出不穷，后续多款新品也正在开发之中。四是客车、房车、物流车、校车、国民电动车、汽车零部件“六大板块”齐头并进，安源客车正以技术革新和创新驱动抒写多元化发展的新篇章。