本次活动主题为“当工匠、产精品、做贡献、留英名”，旨在践行“两学一做”学习教育，培育打造工匠精神，活动由厦门市劳动竞赛委员会主办，厦门金龙汽车集团承办，厦门金龙旅行车协办。

　　选拔持续三个月

　　参赛选手“精挑细选”

　　本次活动从最初筹备到比赛，持续近三个月时间，吸引120人报名参赛，经过理论的考试选拔后，最终，几十名选手进入最后的决赛。

　　主办单位介绍说，参赛选手“精挑细选”，有刚从技校毕业两年的年轻小伙子，也有经验老道的“操作能手”，覆盖范围广，参赛人数多，是对焊工素质的大检阅。

　　金龙客车此次派出了强大的参赛阵容，金龙客车有关负责人介绍说，公司从历届获得省、市、公司职工技能大赛焊工比赛的优秀选手中进行选拔，最终确定出33名焊工代表公司参加大赛，并组织了12场理论培训，20场实操培训，苦练技术操作本领

　　值得一提的是，生产繁忙，灾后重建，都没有阻挡选手们参加集训的热情。不少参赛选手第一时间奔赴公司参与抢险救灾，连续作战，同时利用休息时间投入到赛前的最后备战中。

　　共分三个组别

　　同场较量紧张刺激

　　本次大赛分为高级一组、高级二组和中级组三个组别，充分展示了选手精益求精、锐意进取的精神面貌。

　　当日上午十时，比赛“开锣”，比赛项目包括二氧化碳气体保护焊和点焊。选手仔细检查器材，快速穿戴防护器具。随着裁判员一声令下，一阵阵轰鸣声整齐响起，紧接着弧光闪闪，焊花四溅。

　　焊工罗志余从事这个行业5年，他熟练地操作手中器械，动作干净利落，迅速进入了比赛状态。来自金旅客车的李正记，则已经从事焊工行业30多年了，他告诉记者，焊工是一项技术活，需要长时间的锤炼。

　　在金龙客车，师徒制、精品车大赛、匠人工作室等，为工匠精神的传承、沉淀提供坚实的基础和平台。2016年以来，金龙客车接连开展产线大pk、“寻找金龙匠人”、第七届职工技能竞赛、售后“匠人”培训师选拔活动、“金龙匠人”征文大赛，给世人展现了多彩的匠人形象。

　　在金旅生产线上，每一辆客车的雕琢，大智慧自动化装配线在左，技师细致匠艺在右。今年2月，金旅为打造更专业的一线技师队伍而建立了专门的培训机构，5月份开始举办焊工技能实训大赛，从绝活悟道到师徒相传，再到绽放品质光辉，金旅人让工匠精神一脉相承。

　　以“匠心国车，通达全球”为使命，金龙汽车集团融入大国工匠制造新时代，努力成为中国客车走向国际的中坚力量。

　　比赛持续一天，裁判员告诉记者，此次比赛要求严格，比如焊接表面不允许有气孔缺陷，角焊缝焊角高为3毫米，焊缝咬边深度要低于0.5毫米，对选手来说，是一次很好的技艺切磋、能力提升的机会。

　　增强竞争意识

　　推动产业转型升级

　　焊工是重要的工种，是最基础也是最重要的一环。厦门焊接水平，尤其是汽车制造、造船运输等行业的焊接水平，在全省、全国都是走在前面的，多次代表厦门参加全省、全国比赛，取得不错的成绩。

　　一流的技工，一流的人才，才有一流的品质，厦门金龙汽车集团股份有限公司总裁谢思瑜表示，近30年来，正是无数金龙匠人的敬业与坚守，铸就了金龙汽车集团的辉煌成就。凭借精益求精、专心专注、不断创新的工匠精神，金龙产品品质不断提升。

　　厦门市总工会机械化工能源工委主任潘贵泉表示，一方面让广大职工展示自己的良好技术技能，同时增强职工竞争意识，弘扬工匠精神，以实现产品更新换代，推动厦门制造转型升级。

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　　匠心国车通达全球

　　工匠精神不仅体现了对产品精心打造、精工制作的理念和追求，更是要不断吸收最前沿的技术，创造出新成果。

　　作为“工匠精神”最具体现的行业代表——金龙集团，以“当工匠、产精品、做贡献、留英名”为主题，在旗下企业中掀起了一阵“打造工匠精神”的活动热潮。